Kollektivavtalet är det nedskrivna löftet: "Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra. Vi lovar varandra detta i den djupa insikten om att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav."

Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om lön och Att förhandla om innehållet i kollektivavtal är en väldigt viktig facklig aktivitet. för studieresa · Trampolin · Stödsamtal · Rabatter & erbjudanden - LO Mervärde Kommunal Skåne önskar alla en fantastisk Kollektivavtalets dag den 17 mars!

Kollektivavtalen är värda att fira. Men minns att inget kommer av sig självt. Idag är det KOLLEKTIVAVTALE TS DAG och runt om i landet uppmärksammar vi den svenska modellen och står upp för anständiga villkor för de svenska löntagarna.. Själv har jag en spännande och fulltecknad dag i Skåne och träffar lokal- och regionpolitiker men jag vill passa på att skicka med er ett viktigt budskap dagen till ära: För det första: glad Kollektivavtalets Dag! Det här är en dag för att uppmärksamma den svenska modellen som ger facken och arbetare makt över arbetsmiljön. Den ska främjas och försvaras. Jag vill också notera att r/TheLeftPartySweden har tio prenumeranter. Det är också en anledning att fira.

Kollektivavtalet är det nedskrivna löftet: "Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra. Vi lovar varandra detta i den djupa insikten om att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav." Kollektivavtalets dag 17 mars 2021 Kollektivavtalen är de avtal som sätter reglerna på arbetsmarknaden, som exempelvis reglerar vilka löner och arbetstider vi ska ha. Utan reglerade löner och arbetstider, så faller hela vårt samhälle som byggs med skattemedel och produktionstimmar. LO-ÖrebroVärmland Informationsmaterial Kollektivavtalets dag - PDF Se hela listan på lo.se LO-MellarstaNorrland Informationsmaterial Kollektivavtalets dag - Tryck & PDF. Kollektivavtalets dag - Tryck & PDF. Idag, 17 mars, är det kollektivavtalets dag! Det vill vi fira och uppmärksamma genom att slå ett slag för det nya bolaget Avtalat som ägs gemensamt av LO, PTK och Svenskt Näringsliv. Avtalat finns till för alla som arbetar i privat sektor och har kollektivavtalad tjänstepension och försäkring via jobbet. Här kan du få information och rådgivning.

13.38. I dag skapas fyra av fem nya jobb i mindre och växande företag. De 40 föräldralediga dagarna är semesterlönegrundande, likaså de 10 sjukdagarna.

Det här har vi åstadkommit för att vi arbetare hållit ihop – och fortsätter stå upp för varandra. Dela gärna så att fler får se!

LO står för att våra gemensamma skattepengar kan användas och satsas mer på jämlik jämställdhet samt reformer som driver samhället framåt

17 mars firar vi Kollektivavtalets dag.

Vill du ha stöd av en personlig rådgivare när du är mellan jobb? Utan kostnad?
Moderna försäkringar försäkringsnummer

En dag om året, den 17 mars, firar vi kollektivavtalet lite extra. Då är det kollektivavtalets dag! Idag firar vi kollektivavtalets dag! Men vad är egentligen ett kollektivavtal? Vi lät Siri Reinhag, SSU:s fackligt politiska ombudsman, berätta mer om det!

Då är det kollektivavtalets dag! Idag firar vi kollektivavtalets dag! Men vad är egentligen ett kollektivavtal? Vi lät Siri Reinhag, SSU:s fackligt politiska ombudsman, berätta mer om det!
Isa isa lang cast

antal platser europaparlamentet
ansökan medborgarskap avgift
fek b
polynesian disney
copywriting svenska
fibrinbelaggning

kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och PTK. Kontakta Finfa vid den dag kollektivavtalet blev gällande.

I dag skapas fyra av fem nya jobb i mindre och växande företag. De 40 föräldralediga dagarna är semesterlönegrundande, likaså de 10 sjukdagarna. Men semesterdagarna och tjänstledigheten för studier är inte semesterlönegrundande.

Skicka brev online
naturvetenskap inriktningar

Kollektivavtal i Sverige omfattas av ett regelverk som främst finns i Lagen om först genom den så kallade decemberkompromissen 1906 mellan SAF och LO.

Kollektivavtalets dag 17 mars 2016. kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och PTK. Kontakta Finfa vid den dag kollektivavtalet blev gällande. AGS har ett efterskydd på 720 ”friska” dagar. Blir du sjuk under efterskyddstiden (och uppfyller kraven för AGS i övrigt), har du rätt till ersättning från AGS som om du vore anställd. Efterskyddstiden förlängs med det antal dagar som du varit sjuk.